shaberoo(しゃべろう)
ＵＲＬ：http://shaberoo-ja.strikingly.com/
ついに無料のオンライン英会話が誕生しました。
日本人は、日本語を教えることでポイントを貯め、そのポイントを使うことで英会話ができます。
時間があるが、お金を使わずに英会話をして英語を勉強したいと考えている方におすすめです。
また、日本語を学びたい英語圏の外国人の方も逆の利用方法ができます。英語を教えることでポイントを貯めて、そのポイントを使い日本語を学ぶことができます。
|
Tweet |
shaberoo(しゃべろう)との類似Webサービス
■コメントを記入する
Webサービスアカウントのツイート
-
11:44 PM Mar 15
【現場から、】「消えた留学生」、東京福祉大の７００人所在不明に（TBS系（JNN）） - Yahoo!ニュース https://t.co/wm1bhQH2qj @YahooNewsTopics 700人所在不明でも放置されていた… https://t.co/I4ZhEQnHBK
-
10:51 PM Mar 13
これは同意。 今は日本人2人外国人8人のチームで外国人メンバーも採用しやすくなっていますが、日本人4人外国人2人の時はどうしても日本語がメインになって外国人に働きにくいと言われてました。外国人採用本気でやるなら初期に過半数外国人の… https://t.co/jONYgfDM7m
-
07:41 AM Mar 13
これは賛成。リソースが限られているので、営業ノウハウやWebマーケノウハウを0から自分で検証して学習するのでなく、確立されているノウハウは聞いて、その市場特有の課題の検証に時間を使うのが良いというのもありそう。 https://t.co/oHc2x3pqhd
-
04:22 PM Mar 10
ぐっちがcandle CTOを募集中！ https://t.co/Gp1poU77bz
-
04:19 PM Mar 07
雑談の多い職場ほど生産性が高い？ | 「グレートカンパニー」の条件 | ダイヤモンド・オンライン https://t.co/xaRtWygQX2 どれくらいの頻度で話していれば雑談多いと言えるのか気になるところですね。
-
10:08 PM Mar 03
23:00からnews zero見て23:30に寝て7:30とかに毎日起きてた気がします。 https://t.co/cZXLG6Bpwp
-
09:16 AM Mar 01
英語話せなかったので、話せるようになるためというのも兼ねて社内公用語英語にして9ヶ月。仕事上の会話は内容が予想でき語彙も限られてるので何とかいける気がするのですが、雑談はかなりきつい。
-
08:32 AM Mar 01
外国人はすぐ仕事辞める人が多いと言う企業が多い気がしますが、外国人に聞くと面接で聞いた話と実態が違った（給与や仕事内容）から辞めたというケースが多く、期待値調整やコミュニケーションに問題があると思います。
-
07:46 AM Mar 01
昨日会ったフィリピンの人はスカイプ英会話で日本人と出会って結婚して日本に来たらしい。友達も結構その方法で日本に来てると言ってました。
-
09:18 PM Feb 28
@umipocoken 完全にそれやね
-
07:58 PM Feb 28
スポ愛以外でもたくさん起業家輩出してるテニスサークルがある気がします https://t.co/bCwHuBNoRf
-
07:21 PM Feb 28
こういう細かいことを気にしているから日本人は英語話せないというのがありそうですね。 https://t.co/6wCvCRAkNk
-
12:57 AM Feb 23
技術学びに来た外国人に除染の仕事させるのはひどい実態ですね。 新しいビザだと転職の自由があるのでその意味で今回の改正はプラスだと思います。 https://t.co/RyIJYKLHqZ
-
08:02 PM Feb 21
あうんの呼吸に頼らない 職場の外国人への「伝え方」：日本経済新聞 https://t.co/Sacv1G5BGq 弊社も80%外国人ですが、できるだけ早くやってなどの伝え方だと齟齬が生まれるのでいつまでにここまでというのを明確にするようにしています。
-
06:52 PM Feb 19
新入生４９人のうち４１人が外国籍 愛知の小学校：朝日新聞デジタル https://t.co/MWY8ieTzax 外国人労働者が増えるのが話題になっていますが、増え方の地域差は大きそうです
-
05:38 PM Feb 15
@ai_aidemy 同じタイミングで俺も出した！中退式やろう！
-
03:03 PM Jan 26
>産業別では「製造業」が２９・７％で最も多かった。 コンビニなどのイメージが強いですが、実は製造業など普段の生活で見えていない部分の方が外国人が多い実態があります。 外国人労働者、１４６万人に 中国最多、東南アジアも増：朝日新… https://t.co/7F2zNUwi6F
-
11:23 PM Jan 05
この投稿もリツイートされるし、当選者もおそらく当選ツイートして、宣伝効果が凄そう。 https://t.co/yt1tB7l7en
-
08:12 PM Jan 05
対策として外国人スタッフの採用を検討してる保育園が増えてるという話この前聞きました。 英語のできるフィリピンの主婦の方などであれば子供が英語も勉強できていい気がします。 保育園に通訳、増える外国籍の子 難しい親との意思疎通：朝日… https://t.co/tLNALdjdA3
-
07:45 PM Jan 05
メルカリのユーザー獲得方法が具体的にまとまっていてすごく参考になる記事。 100万ダウンロードまではfacebook広告のみで、CPIと7日継続率を指標に類似オーディエンス使ってたのか。 【メルカリのプロモーション大図鑑】｜Ri… https://t.co/G5gJXOyW1u
-
10:54 PM Dec 31
米津玄師VS那須川天心の視聴者争いは辛いですね、、
-
05:29 PM Dec 31
>米カリフォルニア州で隣国のメキシコ人がイチゴの収穫を担っている実態を取り上げ、「あれだけ機械化に熱心な米国で機械化ができていない。その方がはるかに安いからだ」と指摘する。 ロボットの価格が相当下がらない限り外国人労働者一択なの… https://t.co/9lrG7RQh2U
-
11:22 PM Dec 30
ヒカキン今日で12年らしい。市場が盛り上がる前に参入し、市場の伸びを信じやり続ける大切さが詰まってますね。 https://t.co/5BiC7y2ifd
-
11:44 AM Dec 30
法改正による外国人増加には追いつかなさそうですね。すぐ日本語教師増やすのは難しいので、病院や書類手続きなどの多言語化による外国人サポートが大事だと思います。 日本語教師の約59％がボランティアの限界―在留外国人の日本語教育担い手… https://t.co/vYoMC34lzr
-
11:54 PM Dec 29
croozの決算説明資料はとてもわかりやすくて参考になる。1スライドごとの情報量が少なくて伝えたいメッセージが明確。たくさんのグラフや小さい文章が多いものよりわかりやすい気がする。 https://t.co/yaIGcW8k8S
-
04:54 PM Dec 29
対応範囲が広い分チャットの効率化、自動化が大変そうですが、使う側としてはすごく便利で良さそうですね スマホで高品質なコンシェルジュに依頼できる 『nene（ネネ）』正式リリース https://t.co/vGl0EsfFqO via @PRTIMES_JP
-
08:35 AM Dec 27
市場を去ったスタートアップの理由として、 - 市場が未成熟 - 創業者のやるき欠如 - 人が欲しがるものが作れなかった - 利益が出なかった というのが多そうですね。 https://t.co/86kwZp1xRs
-
11:06 PM Dec 25
Gunosy創業者 関さんはいつも的確なアドバイスばかりでオススメなエンジェル投資家。 市場や会社の状況を正確に捉えた上でのフェーズに合ったアドバイスをくれます。 https://t.co/Bzt0K2P0te
-
09:48 PM Dec 24
Ycombinatorブログにあるフェーズ別CEOの仕事 ①人が欲しがるものを作る ②プロダクトの可能性を最大化するために会社を大きくする ③利益を新規プロダクトに再投資する ①実行者から②マネジメントに移る際のギャップが大き… https://t.co/6pQb0T2x6X
-
11:42 PM Dec 02
技能実習制度の最大の問題点は転職できない点で、新しくできるビザは同じ職種で転職できるはずなので、酷い仕打ちを受けたら転職できていいと思います。 国内での外国人転職をサポートすることが、外国人労働環境の底上げにつながると思います。 https://t.co/zTChrO6zVn
-
11:21 PM Aug 26
プログラミングできない起業家がテック企業を作る方法として、 ①コードをかかずツールなど駆使してアイデアを検証する ②アイデアが検証できユーザーがつき始めたら技術に強いパートナーを見つける ③技術力がないからといってビジョンに妥協… https://t.co/kH34nFSbks
-
10:57 PM Aug 17
青汁王子と華やかなイメージですが、3年で130億円売上をどうやって達成できたのかと思って調べてみたら18歳で起業していて普通に努力家だったんですね。 https://t.co/dyZoHCoAWW
-
03:22 PM Jul 14
https://t.co/6gtl9S0Hbz ycombinaterブログのシード投資後のアドバイスが必見です。 - 多額の資金を使うことやスタッフをたくさん雇うことが成長につながるという考えを捨てる - プロダクトマーケ… https://t.co/EZARfozxw5
-
11:09 AM Jun 30
このアイデアいいですね。 ZOZOスーツとは逆転の発想で、どんなサイズにも合わせられる服というアイデアは良さそうですね。 https://t.co/5i2kJwhE85
-
10:15 PM Jun 03
ycombinaterブログに書かれているスタートアップの始め方 ①身の回りの課題を見つける ②友人と解決策についてブレーンストーミングする（いいアイデアが浮かんだら共同創業者として誘う） ③MVP（必要最低限の機能を備えたプロ… https://t.co/VE77kwstoO
-
08:59 AM May 09
Google I/Oで発表されたAIが電話して美容院の予約する動画がすごいです。 会話を自動化する上で難しいのは、過去の会話とか文脈を読むことだと思うので、こういう新規の会話から取り組んでいるのでしょうか。 https://t.co/GHs43NKsrY
-
09:41 PM May 08
石原さとみに新恋人か 「SHOWROOM」の前田裕二氏と沖縄旅行 #ldnews https://t.co/HnWwMU4MjN
-
01:54 PM May 08
@hijiken スタートアップオススメです！
-
03:17 PM May 06
Ycombinatorブログに初期のアポの取り方があり、 - 会社の採用状況からニーズを予測（営業1人目の採用していればCRMツールのニーズなど） - その会社の担当者をLinkedinで探す - Linkedinもしくは会社の… https://t.co/HG07kLMePX
-
03:21 PM May 05
Ycombinatorブログに海外進出の難しさが5点まとめてあって、 ①国際注文が高くて複雑 ②海外オフィスに自社を熟知した人を配置する必要性 ③地域別に会計法務を置く必要性 ④就労ビザの処理 ⑤飛行機での移動コスト 日本人だ… https://t.co/HKL9iBl6WV
-
12:44 PM May 05
Ycombinatorブログに以下の2つの質問を常にしろと書かれています。 - 今最もリスクの高い仮説は何か - その仮説を最も簡単に検証する方法は何か レストラン向けアプリを作るとしても、アプリ制作に1年かけてリリースでなく… https://t.co/pGpCjiNO90
-
12:12 AM May 05
ジャックマーの成功ストーリーがすごい。 - 10回ハーバード申し込んで全部不合格 - 30回就職試験受けて全部不合格 - 24人ケンタッキー応募して落ちたのがジャックマーだけ 諦めずやり続ける根気が成功を導いてる。 https://t.co/C0VxDf0iTQ
-
11:40 PM May 01
https://t.co/fJGlh5avAD プロダクトマーケットフィットからのスケールのスピードがとにかく早くてすごい
-
07:06 PM May 01
営業チームを0から立ち上げ将来的にマネージャーを担ってくださる方大募集！ https://t.co/lGBeTb08eW #bosyu
-
10:50 PM Apr 30
https://t.co/RHHNfoa9by ycombinaterブログにスタートアップ成功のアドバイスとして、 - すぐサービスローンチしろ - 人が欲しがるものを作れ - スケールしないことをしろ - 10人が愛するサ… https://t.co/mwvuIaj2Ov
-
09:50 PM Apr 30
https://t.co/zEbnnTcKRo - ユーザーと向き合う大切さ - リソースを集中させる大切さ など起業の極意がまとまっており、わかりやすい記事です。
-
11:43 AM Apr 29
https://t.co/YhetbCj8DK 今プログラミングやらないのは 戦国時代に銃ではなく竹槍で戦おうとしてるのと同じという例はわかりやすいですね。 世界を大きく変えるのは、ITやAIを自由に扱える側の人達ですね。
-
07:52 PM Apr 28
https://t.co/I9fYv0eLXK 体が死んでも脳だけ生きてる状態ができるようになってきてるんですね。 その脳とサイボーグをくっつければ寿命が脳律速になって伸びそうですね。
-
07:40 PM Apr 28
https://t.co/OEuGPz4A4K [ycombinaterブログ] シード投資について、 - 次のラウンドまでの12-18ヶ月の資金調達すべき - 資金調達に必要な資料 など詳しくまとまっていてシード投資する人必見… https://t.co/VPocOGNoIA
-
05:58 PM Apr 28
https://t.co/Ek6SEcPsn6 180万円で販売開始された自動調理ロボット。 家で調理の難しい肉料理の購買ニーズが増え、農場主にとっていいのではとの指摘も。
-
05:50 PM Apr 28
https://t.co/bHu8hpCWYQ スタートアップの失敗理由は、 ①不十分な仮説検証 ②チームワーク不足 ③粘り強さ不足
-
03:08 PM Apr 28
b-monster今日空いてると思ったらゴールデンウイーク始まったからか
-
07:48 PM Apr 22
@yousuck2020 働く時間を増やします！ 身の回りのことで他の人に任せられること（家政婦、資産管理など）は任せて自分の事業だけに集中したいです。 理由は事業が好きなのでそこにできるだけ多くの時間を費やしたいからです。
-
06:28 PM Apr 22
最近親とのやりとりに使ってるけど、精度それなりに高い。 https://t.co/2FGDMlNZrT
-
10:21 AM Apr 21
avicii大好きだったから28歳で亡くなるのは残念過ぎる。人生いつ何があるかわからないので、今を生きることが大事ですね。 https://t.co/DXc0j3WdMB
-
06:49 PM Apr 17
英語でのチャットコンシェルジュインターン募集 https://t.co/5RfZG6wP26 #bosyu
-
10:17 PM Apr 16
技能実習制度の問題点は、 外国人を転職できない弱い立場に追い込み劣悪な条件で働かせていることにあると思います。 ただ、それでも毎年人数が増え続けているのは、それ以上に母国での生活が貧しいという現実があるのかもしれません。 https://t.co/SQfsC6dFxM
-
11:14 PM Apr 15
@ShunTaka 書籍化待ってます！！
-
11:03 PM Apr 15
ベクトルの見直しって重要だけど緊急でない仕事に位置付けられてどうしても後回ししがちですよね。定期的にMTGするパートナーがいると仕組みで防げていいですよね。 https://t.co/A2dG1ky2fv
-
10:59 PM Apr 15
全スタートアップ必見です。 具体的な1人の課題を解決し、それを広げてくというのは本当に大事ですね。 https://t.co/EbD88UJq9U
-
03:44 PM Apr 10
@shirahureyy @akihiko_1022 おめでとうございます！🎉
-
10:56 PM Apr 08
@wondernuts_n b-monster起業家の会理事長の中山さん応援してます！
-
10:32 PM Apr 08
絶好調のAidemyが人募集してます https://t.co/faCkhqTvao
-
10:32 PM Apr 08
社長がイケてるオススメの会社です！ https://t.co/iE59duZgVp
-
02:53 PM Apr 08
@ayatan48 お誕生日おめでとうございます！！㊗️
-
01:04 AM Apr 08
@yousuck2020 前澤さんの典型的な仕事の1日の時間の使い方についてお伺いしたいです。 ＃マスターズ前澤
-
11:32 PM Apr 05
RT @PersonalityGo: いやこのDJ社長の動画何回見てもなるほどなて思う こーゆー人が頭いいんやなっておもう ＃これは深い https://t.co/6EP3MYUF5P
-
11:36 AM Apr 01
@yousuck2020 どのような時間配分で仕事されていらっしゃるんですか？ （例、採用20%など） ＃前澤攻め
-
05:05 PM Mar 25
@yousuck2020 お忙しい中ご返信ありがとうございます！ 問い合わせフォームより採用担当者の方に連絡させていただきます。 ECの成長に対して物流の人手・ロボットが追いついていない状況に対し、外国の方が働ける環境を作り貴社の… https://t.co/tgf2RiHSIS
-
02:31 PM Mar 25
@yousuck2020 貴社物流センターの倉庫作業員に弊社の外国人労働者をご紹介させていただけないでしょうか？ 弊社は国内最大の外国人労働者の集客力を持っており、貴社が今後物流センターを拡大する際にも人手不足の悩みから解放いたします。
-
08:05 AM Mar 23
これは自分も勘違いしていました。他人の間違いをハッキリ指摘したり否定する人はリーダーでなくても人を動かせず自滅してしまうので注意が必要ですね。 https://t.co/W4J647Sau0
-
07:38 AM Mar 20
RT @ymatsuo: 東京大学のデータサイエンティスト育成講座（GCI）の演習コンテンツを無償公開しました。主に松尾研で作成したもので、Pythonの基礎からデータのセットアップ、解析、可視化まで一通り演習を通して学べる内容になっています。ご興味ある方はぜひご活用ください。…
-
11:47 PM Mar 18
賛成派です。進めていくうちにやりがいや思い入れができてそれが理由でいいのではないでしょうか。why you? に拘りすぎると行動に移しにくくなりさらに原体験得られる可能性減る気がします。 https://t.co/1iVXE14cfG
-
11:14 PM Mar 18
@shirahureyy こちらこそ参考になりました！ ぜひ行きましょう！堅い業界に人材サービスで特攻してる点近いと思うのでぜひノウハウ貯めていきましょう！
-
10:18 PM Mar 18
山本さんの突破力から得たノウハウが入った最高のブログでした。 本質的にユーザーが満足することにフォーカスするのは本当に大事ですね。 https://t.co/RHS1vC44wX
-
03:54 PM Mar 18
すごくわかりやすいです、取り組む課題を1つにするのは大事ですね。スタートアップは課題が多いので絞る難易度が上がりますが https://t.co/s0DzxvNNJj
-
03:42 PM Mar 18
あと何分くらいでトイレ出られそうか入力して外から見えるようにしたら、そこで待つか他いくかすぐ意思決定できて便利な気がする。
-
08:29 AM Mar 16
①市場伸びてるけど自分と関係薄い課題 ②市場伸びてないけど身の回りの課題 であれば間違いなく①の方がいい気がします。 でも、トレードオフじゃないので、まずは身の回りの課題で市場伸びそうな分野を探し、なければ①いくのが良さそうな気が… https://t.co/e6cpPPkNGU
-
11:14 PM Mar 13
ZOZOtownはすぐ退会するのにLine退会した人いないことを考えるとLineのインフラ度やネットワーク効果の強さがわかりますね https://t.co/kzahBzVt6O
-
09:51 PM Mar 07
https://t.co/nMfO94cGUO 大きいビジョンからプロダクトの細かい部分まで緻密に作られていて参考になります
-
10:14 PM Mar 06
ついついいろいろ手を出しがちですが、以下のどのフェーズにいるかを認識して今1番やるべきことだけにリソースを集中させるのが大事ですね。 https://t.co/3NyvYAbMQy国内シード期の資金調達相場を語る-eaae0bc… https://t.co/4VxJX4cI3i
-
10:08 PM Mar 06
https://t.co/GLlWiN9LlI テレアポ大会、営業同行までしてくださる高梨さんのハンズオンの右に出る者はいないですね
-
10:00 PM Mar 06
道案内はARと相当相性よさそう。 https://t.co/vvkPSS03mZ?
-
02:52 PM Mar 04
悩みを言語化する、聞くべき人のアドバイスだけ聞くようにする、などけんすうさんのノウハウ詰まってて参考になりました。 https://t.co/kM2EIyYIXZ
-
06:56 PM Mar 03
わかりやすいです。 スタートアップは大手と違い慣習がなくやマニュアル化も進んでいないので自分で決めることは多いですが、決して自分の好きなことだけやるわけではないので、その誤解してる人多そうな印象です。 https://t.co/AXze0QMTuG
-
06:16 PM Mar 02
採用基準が画一化することで対策が取りやすくなり、人当たりいい人とかより受験と同じく勉強できるタイプの人が受かりやすくなりそうですね。 https://t.co/1TkBYVAdIC
-
06:14 PM Mar 02
PMF達成までもチームが大事で、 - ユーザーに会いまくって一次情報を最速で得るハスラー - 検証に必要な最低限の機能を最速で実装するハッカー の組み合わせがいい気がしています。 https://t.co/Ij3DZLdUzV
-
06:01 PM Mar 01
RT @akihiko_1022: はてなブログに投稿しました！ PMFを達成した後は、事業よりチームが成功確度を決める。 - Aidemyではたらく社長のブログ https://t.co/cTulI7Ee5D #はてなブログ
-
08:09 AM Feb 28
https://t.co/O2mCNndzIw PMF達成してからの成長速度がすごいですね
-
11:34 PM Feb 26
https://t.co/MUKl0MGAUI とにかく最速でリリースして仮説検証できるCTOがいるのはスタートアップで本当に大事だと日々実感し自分は開発できないので特に感謝してます。
-
10:30 PM Feb 26
リーダーはコミットメントが高いだけでなく、その目的が自分でなく会社や顧客に向いてるといいリーダーになれそうですね。 https://t.co/pcabzB22LJ
-
10:16 PM Feb 26
@wondernuts_n すごいですね！僕は500くらいなので追い込み足りないかもです笑
-
08:19 PM Feb 26
@wondernuts_n そうです！関係ないのも混じってますが！ 最近ポラール始めたんですが、あれ何kcalいくとすごいラインなんですかね？
-
11:56 AM Feb 25
airbnbが伸びたのは安く泊まりたい、部屋を貸すだけでお金稼ぎたいという本能的な俗な欲求を満たした部分が大きい気がする。
-
11:12 AM Feb 25
PMFをいかに早く達成できるかもチーム力によると思うので、結局チームが1番大事ですね。 https://t.co/yAdR6aVIT6
-
09:48 PM Feb 16
b-monsterでよく流れている曲をまとめました。 https://t.co/W7ZJVs1w1p
-
11:18 PM Feb 14
https://t.co/nV95sy89dg 外国人アルバイトの実態が詳しく書かれています。 自分たちと関係ないですが、JapanWorkのfacebookページだしてくれています。
-
11:22 AM Feb 10
RT @miyukiest: ファミマでバイトしていたから分かるけど、あれだけ覚えることが多くて、求められる接客レベルも高い日本のコンビニで、日本語が母語じゃないのに働ける人の適応力と言語習得力は「高度人材」すぎる
-
09:29 PM Feb 09
ぺこったーの中の人の話聞いてみたい
-
01:05 PM Feb 07
スタートアップは「月に4本」プレスリリースを打つべき3つの理由 - Aidemyではたらく社長のブログ https://t.co/YAhhHfRp8U 石川くんの最近のスピード感すさまじい
